※本記事にはPRを含みます。
看護師転職サイトを利用しているけれど、
・担当者が合わない気がする
・担当変更したいけど失礼かな？
・変更したら気まずくならない？
と悩んでいませんか？
私自身、転職活動中に実際に2回担当変更をお願いした経験があります。
結論から言うと、担当変更は失礼ではありません。
転職は今後の働き方や人生にも関わる大切な選択です。
この記事では、
実際に担当変更した体験談や変更して良かったこと、
依頼方法について解説します。
結論｜担当変更は失礼ではない
転職サイト側もよくあることとして対応している
転職サイトでは担当変更は珍しいことではありません。
実際、私も2回担当変更をお願いしましたが、
嫌な対応をされることはなく、スムーズに変更してもらえました。
担当者との相性は人それぞれです。
転職サイト側もよくある相談として対応しているため、
「失礼かもしれない…」と必要以上に心配する必要はありません。
やり取りをしていく中で
自分の思っているように進まない…と感じてしまうこともあります。
私が担当に違和感を感じ変更を希望していることを
担当以外の人に言ってみたところ
直ぐに対応してくれました。
転職サイト側もそれほどびっくりすることでもなく
普通によくある話なんだと思います。
変えてほしいというこちら側としては
勇気のいるアクションですが
転職サイト側も転職までたどり着けない可能性があるし
利用者が安心して転職活動を進められるよう、
担当変更にも柔軟に対応している印象でした。
今のうちに変更に対応しておこうという思いもあると思われます。
本当にすぐに対応してくれて
いやな感じも全くありません。
転職活動では担当者との相性が大切
自分の今後の人生にかかわってくる話なので本当に相性は大事です。
相談する私たち側も、本気で相談したいので
本音で話せる、相談できると思えるような担当者であってほしいですよね。
少しでも嫌な感じだったり
なんだか違うな…と感じることがあった場合は
変更も視野に考えておくことも必要だと思います。
担当者との相性で悩む時間が続くよりも、
その時間を転職先選びや面接準備に使った方が、納得できる転職につながります。
我慢して続ける方が後悔につながることもある
我慢して不快だなと感じてしまった担当者にお願いするよりも
気持ちよくコミュニケーションをとれる担当者とやり取りをした方が
同じ得られる情報も受け取り方が変わってきます。
もしかしたらその情報を頭のどこかに入れておけたかもしれないけれど
我慢して苦手な担当者にしているばかりに
大事な情報をすくいあげることができないこともあります。
転職は人生を左右する大きな決断です。
「この担当者と一緒に転職活動を進めたい」
そう思える相手と進めることが、
納得できる転職への第一歩だと私は感じています。
私が実際に担当変更した体験談
担当変更した理由
私は転職活動中に2回ほど担当変更をお願いしました。
ただ、具体的な経緯までは正直あまり覚えていません。
共通していたのは、
「この担当者とは少し合わないな」
と感じたことです。
自分が希望している条件とは少し違う求人を紹介されたり、
言葉遣いに違和感を覚えたりして、
このまま転職活動を続けるよりも
担当を変更してもらった方がよいと判断しました。
担当変更をお願いするのは、とても勇気がいりました。
「面倒な人だと思われないかな」
「今後の転職活動に影響しないかな」
そんな不安もありました。
それでも、このままモヤモヤした気持ちで転職活動を続けても
良い結果にはつながらないと思い、思い切って問い合わせ窓口へ相談しました。
すると、とてもスムーズに対応してもらえ、
嫌な雰囲気になることもありませんでした。
担当変更後は転職活動がスムーズになった
担当変更をする前は、
「この人とは少し合わないな……」
という気持ちが頭から離れず、
転職そのものではなく担当者のことばかり気になっていました。
しかし担当変更後は、そのようなストレスがなくなり、
自分の転職について前向きに考えられるようになりました。
求人選びや今後の働き方について集中できるようになり、
結果として転職活動もスムーズに進められたと感じています。
担当変更はどうやってお願いした？
私が実際にお願いした方法
1回目は、どのように担当変更をお願いすればよいかわからなかったため、
登録ページから改めて相談する形で連絡し、担当を変更してもらいました。
2回目は、担当者の言葉遣いに違和感があり、
そのことを本人へ伝えたところ上司の方が間に入ってくれました。
その際に担当変更を希望していることを伝え、
新しい担当者へ変更してもらいました。
担当者本人ではなく問い合わせ窓口でOK
担当者本人へ直接伝えるのは精神的な負担が大きいと思います。
そのため、多くの転職サイトにある
問い合わせ窓口やサポート窓口へ相談するのがおすすめです。
実際に私も担当変更をお願いしましたが、スムーズに対応してもらえました。
変更後の流れ
基本的には、それまで伝えていた希望条件などは引き継がれていました。
そのため、最初からすべて説明し直す必要はありませんでした。
不足している情報だけ追加で確認され、
その後は希望に合った求人を紹介してもらいながら、
通常どおり転職活動を進めることができました。
こんな場合は担当変更を検討してもいい
希望と違う求人ばかり紹介される
私も希望している条件とは少し違う求人を何度も紹介され、
「思っていた求人と違うな…」と感じた経験があります。
もちろん、希望条件にぴったり合う求人ばかりがあるわけではありません。
しかし、何度伝えても希望とは違う求人ばかり紹介される場合は、
自分の希望が十分に伝わっていない可能性があります。
まずは希望条件を改めて伝え、
それでも改善しない場合は担当変更を検討してもよいでしょう。
話しにくい・高圧的に感じる
転職活動では、担当者と何度も相談しながら進めていきます。
話しにくかったり、高圧的だと感じたりする担当者では、
本音を伝えにくくなってしまいます。
安心して相談できないと感じた場合は、担当変更を検討してもよいでしょう。
希望条件を理解してもらえない
希望条件を何度伝えても理解してもらえない場合は、
転職活動そのものが進みにくくなってしまいます。
転職は人生に関わる大切な選択です。
希望とは違う求人ばかり紹介される状況が続くのであれば、
遠慮せず担当変更を検討してもよいでしょう。
信頼して相談できないと感じる
転職活動では担当者に本音を話せることがとても大切です。
「この人には相談しにくい」
「信頼できない」
と感じた場合は、我慢せず担当変更を検討してよいと思います。
担当変更しなくてもよいケース
単なる連絡頻度の問題
連絡頻度が多い・少ない、返信が遅いなどは
担当変更ではなく改善できる場合があります。
まずは
「電話ではなくLINE中心でお願いしたい」
「仕事中は電話に出られません」
など希望を伝えてみましょう。
それでも改善されない場合は、担当変更を検討してもよいと思います。
一時的なすれ違い
転職活動では、お互いの認識にズレが生じることもあります。
「少し違うかも」と感じたら、まずは自分の希望を改めて伝えてみましょう。
それでも改善しない場合は、担当変更を検討しても遅くありません。
まずは希望を伝えてみることも大切
いやだな、なんだか違うな、話しにくいな…
などネガティブな気持ちになってしまったら
一度自分の思っていることを担当者へ話してみてもいいと思います。
担当者も人間なので、間違えることや、
イラっとすることなどあるかもしれません。
今後お互いに気持ちよく転職活動を続けていくために
自分の感じたことを伝えさせてほしいと話したうえで
話してみるのもいいと思います。
よくある質問
担当変更すると気まずくならない？
全然気まずくなりませんでした。
そもそも担当者とは面会する機会はなく
LINEなどのやり取りもしくはテレビ電話程度なので
気まずさを感じる場面がありませんでした。
自分の今後の人生を決める大切な転職なのですから
仮に気まずいかも…と思ったとしても
違和感やいやだなと思いながらの転職活動は避けるべきです。
気まずさはあまり考えず、
転職活動を気持ちよく進めることができ
納得のいく内容の転職活動ができるように
自分で環境を整えていく方が大切です。
私自身も担当変更をお願いしましたが、
その後気まずい思いをしたことはありませんでした。
転職は人生に関わる大切な選択です。
「担当者に遠慮すること」よりも、
「納得できる転職活動をすること」を優先してよいと私は思います。
担当者本人に伝える必要はある？
変更希望をしていることを現担当者に伝える必要はないと思います。
私自身は伝えるのが気が引けたので
本人にではなくサポートセンターに連絡し変更を依頼しました。
依頼後すぐに担当変更してもらえたので
はじめの担当者とその後に話すこともなかったです。
担当変更すると転職活動に影響する？
私自身は2回担当変更しましたが、
不利益を感じたことはありませんでした。
むしろ話しやすくなり信頼関係も築けて
転職の話を進めやすくなったと感じています。
担当者との相性だけでなく、転職サイトごとの特徴も比較したい方は、
実際に利用した体験談も参考にしてください。
マイナビ看護師の口コミ
MCナースネットの口コミ
転職サイトは複数登録した方がいい？
まとめ
担当変更をすることは決して失礼なことではありません。
私自身も2回担当変更をお願いしましたが、
転職活動が不利になったことは一度もありませんでした。
むしろ、自分に合う担当者と出会えたことで、
安心して相談しながら転職活動を進めることができました。
「なんだか合わないな」
「話しづらいな」
と感じるのであれば、無理に我慢する必要はありません。
あなたの転職は、担当者のためではなく、あなた自身の未来のためにあります。
納得できる転職活動をするためにも、
必要であれば担当変更という選択肢も活用してみてください。
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